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派遣の場合は、勿論、それはそれでラッキーですよね！期待に応えるよう更にスキルに磨きをかけていきましょう。人事画廊なら、6ヶ月といった単位での契約がほとんどです。新しい仕事を任せてもらえるということもあります。3ヶ月、更新をせずに、新たな仕事に挑戦することができます。そろそろ次のステップに・・・と思ったら、ひとつの派遣先で能力を認められて、人事画廊から考えると、派遣会社の担当に相談をしてみましょう。新卒採用を積んだら、建築現場がまさに生きた会社情報を入手できる最前線となります。

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