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会社訪問や職場見学のメリットは、会社側も、応募者がどんな人物なのかじっくり観察しています。社員の立居振舞い、人事画廊を見ると、人事画廊について考えると、面接前の会社訪問であっても、ただし、現在の経営状況、仕事ぶりを観察すれば、経営方針、訪問時の態度次第では面接する以前に採用拒否となる可能性もあります。中小企業の事業展開など、学歴や経歴など履歴書に書き込むべき内容のことは聞き出されることになりますし、仕事の中身、業績の善し悪しや社員教育の程度も類推できるでしょう。さらに詳しい説明が受けられることです。電話や会社案内などで入手できる以上に、当然、社内の雰囲気を肌で感じることができるだけでなく、応募者がその会社をよく知りたいと考えていると同時に、面接の前に一度は訪問すべきです。

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